Через три года после удаления функции с вакансиями, вновь запускает её для пользователей в США, сосредотачиваясь на помощи в поиске местной работы в сферах начального уровня, ремесленных и сервисных профессий.
Вакансии доступны всем пользователям старше 18 лет и размещены в отдельной вкладке в разделе Marketplace, а также в группах и на страницах.
Пользователи могут фильтровать и сортировать вакансии по категориям, расстоянию и типу работы. также предлагает персонализированные рекомендации на основе истории просмотра вакансий. После отправки заявки можно общаться с работодателями через Messenger, чтобы договориться о собеседовании.
Функция вакансий впервые появилась в 2017 году в США и Канаде, а через год расширилась более чем на 40 стран. В 2022 году поддержка была ограничена только США и Канадой, а в 2023 году функция была окончательно закрыта, вероятно, из-за роста популярности LinkedIn.
не объяснила причины возобновления функции, но, судя по всему, компания стремится расширить возможности платформы за пределы социальной сети. В начале года генеральный директор упоминал о желании вернуть «оригинальный », что может привлечь молодых людей, начинающих карьеру, и увеличить число пользователей поколения Z.
Приоритет на вакансии начального уровня, ремесленные и сервисные профессии позволяет отличаться от LinkedIn, который ориентирован на средние и высококвалифицированные позиции. При этом у более 3 миллиардов активных пользователей в месяц, тогда как у LinkedIn — свыше 1 миллиарда.
