Президент США значительно усложнил и удорожил процесс найма иностранных специалистов через программу виз H-1B. Новое распоряжение требует от работодателей платить огромный сбор в размере $100,000 за каждую новую заявку на визу, что резко превышает предыдущий регистрационный сбор в $215.
Программа H-1B позволяет американским компаниям привлекать иностранных работников с техническими навыками в сферах ИТ, инженерии, математики и медицины. Ежегодно выдается не более 65,000 виз, а дополнительно 20,000 выделяется для иностранных выпускников американских вузов с продвинутыми степенями. Визы выдаются по лотерее и обычно действуют три года с возможностью продления и оформления вида на жительство.
Нововведение направлено на борьбу с тем, что администрация называет злоупотреблениями программой и заменой американских работников иностранцами. Доля иностранных ИТ-специалистов по визам выросла с 32% в 2003 году до более 65% сегодня, при этом уровень безработицы среди недавних выпускников компьютерных специальностей достиг 6.1%.
Силиконовая долина ожидаемо негативно воспримет эти меры, так как программа стала основой для успеха многих крупных технологических компаний. Например, Илон Маск, который приехал в США как студент и работал по визе H-1B, неоднократно подчеркивал важность этой программы для своего успеха и успеха Space и Tesla.
Также среди успешных предпринимателей, начавших путь по визе H-1B, — Майк Кригер, сооснователь , который работал в компании Meebo. Он отметил, что получение и перенос визы было сложным процессом, который мог поставить под угрозу запуск .
Ассоциация венчурного капитала США выступала за повышение квоты виз H-1B, подчеркивая их важность для развития высокотехнологичных стартапов, основанных иммигрантами. Визы дают возможность получить опыт и расширяют число потенциальных основателей компаний.
В заявлении администрации отмечается, что некоторые компании получали тысячи одобрений на H-1B, одновременно сокращая американских работников. В частности, одна из них получила одобрение на 5,189 работников по визам H-1B, сократив при этом около 16,000 американских рабочих мест.
При этом указ предусматривает возможность освобождений от новых требований в исключительных случаях, если это соответствует национальным интересам, а также поручает пересмотреть минимальные требования к зарплатам для предотвращения снижения доходов американских работников.
