Совет директоров Tesla вновь предупреждает акционеров: если они не одобрят рекордный пакет вознаграждения Илона Маска на сумму около 1 триллиона долларов, компания рискует потерять своего лидера. Это уже не первый раз, когда руководство использует подобный аргумент, и, судя по прошлому опыту, он может сработать снова.
В преддверии ежегодного собрания акционеров 6 ноября Tesla активизирует усилия по убеждению владельцев акций поддержать предложение, которое сделает Маска ещё более богатым, несмотря на то, что он и так входит в число самых состоятельных людей планеты. В противном случае Маск может покинуть компанию в поисках более выгодных возможностей.
Председатель совета директоров Робин Денхолм в своем письме акционерам подчеркнула, что без Маска Tesla может потерять значительную часть своей стоимости, так как компания воспринимается как преобразующая сила в сфере мобильности, энергии и труда благодаря таким продуктам, как система полного автопилота и робототехника.
Эта позиция практически повторяет доводы, выдвинутые в прошлом году при утверждении пакета вознаграждения на сумму 55 миллиардов долларов — тогда крупнейшего в истории для руководителя компании. Несмотря на критику со стороны экспертов по корпоративному управлению и советов по голосованию, акционеры поддержали пакет, и, скорее всего, поступят так же и в этот раз.
Судебные разбирательства вокруг предыдущего пакета вознаграждения продолжаются: суд штата Делавэр признал сделку недействительной, указав на явный дисбаланс в интересах акционеров и влияние Маска на совет директоров. Tesla обжаловала это решение и планирует перевести регистрацию компании в Техас, где корпоративное законодательство менее строгое.
На фоне падающих продаж после отмены налогового кредита и роста конкуренции Tesla предстоит столкнуться с рядом вызовов. При этом совет директоров продолжает настаивать на необходимости одобрения масштабного вознаграждения Маска, не предлагая конкретного плана развития компании в новых условиях.
В итоге акционерам предлагают сделать ставку на стабильность с Маском во главе, несмотря на неопределённость будущего и растущие вопросы к стратегии и управлению компании.
