Создавая продукт для людей, а не для институций, можно построить не просто компанию, а настоящее движение. Такой подход обсуждали Джейсон Ситрон, основатель Discord, и Таде Ойеринде, создатель Campus и Campuswire, в рамках живой сессии, посвящённой созданию сообществ и компаний, которые выдерживают испытание временем.
Джейсон Ситрон, который вывел Discord на мировую арену, превратив его в платформу с сотнями миллионов пользователей, знает, как создавать продукты, которые строятся вокруг живого общения и подлинных связей. Его опыт подтверждает, что ориентированность на людей помогает построить нечто большее, чем просто продукт.
Таде Ойеринде, инженер с опытом в аэрокосмической отрасли, посвящает себя реформированию высшего образования через технологии и человеческий подход. Создавая Campus и Campuswire, он стремится сделать обучение более доступным и эффективным, сочетая инновации с заботой о пользователях.
В современном мире, где информация быстро устаревает, компании, которые строятся вокруг сообщества, имеют больше шансов на долгосрочный успех. Эта сессия предоставила ценную информацию для основателей стартапов, дизайнеров продуктов и инвесторов о том, как выстраивать лояльность, масштабировать бизнес осознанно и ставить людей в центр всех решений.
Важный урок: компании, ориентированные на сообщество, растут быстрее и остаются актуальными дольше, потому что они создают прочные связи с пользователями и адаптируются к их потребностям. Такой подход помогает не просто выживать на рынке, а становиться настоящим лидером и вдохновлять других.
