Несмотря на волну разговоров о пузыре в сфере искусственного интеллекта, Sequoia Capital сохраняет неизменным свой инвестиционный подход. Партнёр команды, отвечающей за инвестиции на ранних этапах, Богомил Балканский, отметил, что рынок может колебаться, но стратегия компании остаётся стабильной — находить уникальных основателей с идеями для создания бизнесов, которые будут жить поколениями.
В подтверждение своих слов Sequoia представила два новых фонда, общим объёмом $950 миллионов: $750 миллионов для инвестиций в стартапы на этапе серии A и $200 миллионов для посевных инвестиций. Эти фонды почти равны по размеру тем, что были запущены около трёх лет назад.
За последние годы компания пережила серьезные изменения — в 2021 году была реформирована структура фонда, чтобы дольше удерживать акции компаний после IPO. В конце 2022 года Sequoia понесла значительные убытки из-за краха инвестиции в криптобиржу FT, а в 2023 году отделились подразделения в Индии и Китае.
Однако Sequoia, известная поддержкой таких гигантов, как Airbnb, Google, Nvidia и Stripe на самых ранних этапах, возвращается к своей главной миссии — поддерживать перспективных основателей с самого начала их пути.
Балканский подчеркнул, что фирма стремится быть активным партнёром в развитии компаний, помогая им расти и развиваться.
С учётом стремительного роста оценок стартапов в области ИИ, Sequoia стремится инвестировать на самых ранних стадиях, что позволяет получить выгодную цену и значительную долю в компании.
Этот подход уже приносит плоды: инвестиции в компании Clay, Harvey, n8n, Sierra и Temporal значительно выросли в цене благодаря буму искусственного интеллекта.
Несмотря на репутацию сильного инвестора на стадии серии A, Sequoia теперь активно вкладывается и на ещё более ранних стадиях, включая посевные раунды. Примером служат инвестиции в компании , Traversal и Reflection AI, которые уже привлекли значительные суммы на более высоких оценках.
Sequoia также активно поддерживает свои портфельные компании, помогая с наймом ключевых специалистов и налаживанием важных контактов, что способствует их быстрому росту.
Помимо успехов, компания не забывает о своём наследии и сохраняет на видном месте в офисе напоминание: «Мы хороши ровно настолько, насколько хороша наша следующая инвестиция».
