Некоторые сотрудники Microsoft готовы пойти на серьёзные меры, чтобы выразить своё недовольство политикой компании. Группа «No Azure for Apartheid», состоящая из нынешних и бывших сотрудников, начала своё движение в прошлом году с петиции к руководству Microsoft, требуя прекратить все контракты и сотрудничество с израильскими военными структурами, раскрыть все связи, призвать к прекращению огня в Газе и защитить право на пророссийскую речь.
Поскольку компания не выполнила эти требования, активисты перешли к более решительным действиям — протестам на мероприятиях Microsoft, у её штаб-квартиры и даже у домов и офисов топ-менеджеров. Несмотря на попытки компании преуменьшить масштабы протеста, многие сотрудники тайно поддерживают движение.
Акции протеста включали нарушение работы конференций, увольнение организаторов и кампании с яркими лозунгами и символами у домов руководителей. Например, 7 августа группа собралась у дома исполнительного директора Терезы Хатсон с плакатами, обвиняющими её в получении прибыли от геноцида, а тротуар перед домом был залит красной краской.
Протесты достигли кульминации, когда группа активистов проникла в офис в здании Microsoft, организовала там сидячую забастовку и вынудила компанию временно закрыть здание. В ответ на это Microsoft усилила меры безопасности на кампусе, а руководство провело экстренную пресс-конференцию, на которой подтвердило обязательство соблюдать принципы прав человека и начало расследование по поводу использования технологий компании в военных целях.
Несмотря на попытки Microsoft снизить напряжённость, протесты продолжаются и привлекают всё больше внимания, что заставляет компанию пересматривать свою политику и подход к отношению с сотрудниками.
В дополнение к протестам, в компании продолжаются технические новости: обновления Windows 11 вызывают проблемы с SSD, улучшена аудиокачество Bluetooth, Microsoft расширяет возможности Cloud Gaming и готовится к выпуску новых игр и функций.
