В последние недели в ведущих компаниях, занимающихся разработкой искусственного интеллекта, наблюдается настоящий кадровый кризис. Ситуация достигла такого накала, что даже топовые специалисты один за другим покидают свои рабочие места, оставляя за собой вопросы о будущем индустрии.
Так, в xAI, компании, которая ещё недавно привлекала внимание своими амбициозными проектами, половина основателей покинула команду. Кто-то ушёл по собственному желанию, а кого-то попросили в рамках «реструктуризации». Но факт остаётся фактом: компания теряет ключевых игроков, что не может не вызывать беспокойства.
Не лучше обстоят дела и в OpenAI. Здесь также происходят серьёзные перемены: недавно была расформирована команда, отвечавшая за соответствие миссии компании этическим принципам и безопасность разработок. Кроме того, компания уволила одного из руководителей, который выступал против внедрения «взрослого режима» в её продуктах. Такие решения вызывают недоумение и заставляют задуматься: куда движется компания и что ждёт её сотрудников?
Эти события — не просто внутренние проблемы отдельных организаций. Они отражают более глубокие тенденции в индустрии ИИ, где конкуренция за таланты достигла пика, а вопросы этики и безопасности становятся всё более острыми. Сможет ли индустрия преодолеть эти вызовы или нас ждёт новая волна перемен?
