Pintarnya, индонезийская платформа для трудоустройства, предлагает не только подбор работы, но и финансовые услуги, а также возможности для постоянной и подработки. Компания привлекла $16,7 млн в раунде финансирования серии A, что позволит ей развивать технологию и расширять спектр услуг.
Платформа была основана в 2022 году Гиришем Покардасом, Нелли Нурмаласари и Генри Хендраваном с целью решения двух основных проблем индонезийцев: достойного заработка и ответственного кредитования. В Индонезии около 59% рабочей силы заняты в неформальном секторе, что затрудняет доступ к официальным финансовым услугам из-за отсутствия подтверждаемого дохода и официального трудоустройства.
Pintarnya предлагает решение, сотрудничая с кредиторами, предоставляющими займы под залог, например, золота, электроники или транспортных средств. Платформа обслуживает более 10 миллионов соискателей и 40 тысяч работодателей по всей стране, демонстрируя значительный рост доходов и планируя выйти на безубыточность в текущем году.
Продукт ориентирован на работников в возрасте от 21 до 40 лет с уровнем образования не выше среднего или диплома ниже университетского, что отражает стремление компании поддержать крупную группу синих воротничков и работников неформального сектора.
В отличие от других платформ, ориентированных преимущественно на офисных работников, Pintarnya создает удобные условия для синих воротничков, включая быстрый отклик на вакансии, доступные курсы повышения квалификации, возможности дополнительного заработка и интеграцию с финансовыми сервисами, такими как займы.
Основной запрос пользователей — доступ к кредитам, и компания планирует расширять финансовые предложения, включая микросбережения и инвестиции, в сотрудничестве с партнерами.
В будущем Pintarnya видит себя универсальным приложением, которое поможет индонезийским рабочим не только найти работу и получать доход, но и развиваться, улучшать свои навыки и принимать взвешенные финансовые решения, становясь надежным партнером на протяжении всей жизни.
