OpenAI разрабатывает новую платформу для найма сотрудников на базе искусственного интеллекта, которая позволит компаниям и соискателям находить друг друга максимально эффективно. Новый сервис под названием OpenAI Jobs Platform планируется к запуску в середине 2026 года.
Глава отдела приложений OpenAI, Фиджи Симo, в своём блоге рассказала, что платформа будет использовать ИИ для точного подбора кандидатов в зависимости от потребностей компаний и навыков работников. Особое внимание будет уделено малому бизнесу и местным органам власти, которые смогут получить доступ к талантам в области искусственного интеллекта.
OpenAI стремится расширить свою деятельность за пределы чат-бота ChatGPT, разрабатывая различные приложения, включая новую платформу для найма, а также, возможно, браузер и социальную сеть.
Эта инициатива напрямую конкурирует с LinkedIn — крупнейшей платформой для деловых контактов и поиска работы, которая принадлежит Microsoft, одному из главных инвесторов OpenAI. LinkedIn уже активно внедряет функции на базе ИИ для улучшения поиска работы и подбора кандидатов.
Кроме того, OpenAI запускает программу сертификации для пользователей с разным уровнем знаний в области искусственного интеллекта через онлайн-академию OpenAI Academy. Пилотный запуск сертификаций запланирован на конец 2025 года.
Многие эксперты предупреждают, что ИИ может существенно изменить рынок труда, сократив число начальных офисных должностей. Руководитель отдела приложений OpenAI признаёт этот риск, но подчёркивает, что компания стремится помочь людям освоить новые навыки и найти работу в быстро меняющемся мире.
OpenAI также сотрудничает с крупными работодателями, такими как Walmart, и ставит цель сертифицировать 10 миллионов человек в США к 2030 году. Эти инициативы поддерживают государственные программы по расширению грамотности в области ИИ.
