Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман объявил о специальном единовременном бонусе для группы исследователей и инженеров компании. Причиной такого решения стала высокая конкуренция на рынке талантов в сфере искусственного интеллекта. Бонусы будут варьироваться в зависимости от роли и стажа — самые высокие выплаты могут достигать нескольких миллионов долларов для ведущих исследователей, а инженеры получат сотни тысяч долларов.
Эти выплаты будут распределены ежеквартально в течение двух лет, с возможностью получения бонусов в виде акций компании, наличных или их комбинации. Приблизительно треть сотрудников компании, около 1000 человек, смогут претендовать на этот бонус.
Компания также готовится к возможности для сотрудников продать часть своих акций по более высокой цене, чем во время последнего раунда финансирования, что отражает растущую оценку компании на рынке.
Это первый случай, когда OpenAI предлагает столь масштабные бонусы широкому кругу сотрудников, что подчеркивает жесткую конкуренцию за талантливых специалистов в области ИИ. В последнее время несколько ключевых исследователей перешли в другие компании-конкуренты, что усилило давление на руководство.
Несмотря на то, что не все сотрудники получили бонусы, запуск новой версии GPT-5 сопровождался праздничным настроением внутри компании, включая коллективные мероприятия и признание заслуг сотрудников.
