В регионе MENA, где долгое время доминировали разрозненные системы управления предприятиями, устаревшие инструменты соблюдения норм и HR-программы, редко интегрирующиеся с финансовыми сервисами, компания Cercli создает единую платформу с искусственным интеллектом в центре решения.
Стартап из Дубая, основанный бывшими операторами Careem Акиедом Азми и Дэвидом Рече, привлек $12 миллионов в рамках раунда серии A, который был значительно переподписан и возглавлен европейским венчурным фондом Picus Capital.
Cercli представляет собой развитую версию платформы, напоминающей Rippling, но изначально построенной на базе искусственного интеллекта специально для региона MENA. За последний год компания увеличила доход более чем в 10 раз и сейчас обрабатывает свыше $100 миллионов в год по заработной плате для бизнеса в 50 странах.
CEO Азми отмечает, что AI-ориентированное решение помогает объединить управление персоналом, расчёт заработной платы и вопросы комплаенса для компаний, работающих по всему миру. За основу была взята необходимость решить проблему фрагментированности систем, распространенную среди крупных компаний региона.
В последние месяцы Cercli полностью переработала свой движок расчета заработной платы, сделав его многостраничным и совместимым с агентами, что позволяет эффективно масштабироваться на глобальные юрисдикции. Аналогично обновлена и модуль найма сотрудников с агентскими функциями для отбора кандидатов и анализа их соответствия.
Внутренние процессы Cercli также основаны на искусственном интеллекте: специально разработанные агенты управляют финансами и бухгалтерией компании. Благодаря этому команда из 14 человек смогла сохранить ежемесячный рост дохода на уровне 21% и успешно закрыть раунд серии A.
Еще одним преимуществом Cercli является консолидация множества HR-функций в одной платформе. В регионе MENA компании обычно используют разрозненные решения для управления расходами, расчетом зарплат и наймом, однако Cercli предлагает единое решение с быстрым внедрением — всего за 2-3 дня, что существенно быстрее по сравнению с традиционными системами.
За два года существования стартап привлек клиентов от стартапов до крупных мультинациональных компаний, включая Vision Bank, Global Climate Finance Centre, Huspy, Lean Technologies и Ziina.
С привлеченными инвестициями Cercli планирует расширять линейку AI-ориентированных продуктов и укреплять позиции на рынке HR-софта в регионе MENA, объем которого оценивается в $5,8 миллиарда.
«Мы видим успех этой бизнес-модели на глобальном уровне и рады поддержать Cercli в их росте и запуске новых продуктов», — отметил один из партнеров инвестиционного фонда Picus Capital.
