Amazon объявила о планах сократить около 14 000 корпоративных рабочих мест. Эти массовые увольнения стали частью программы по снижению затрат компании, хотя число сокращений оказалось меньше ранее ожидаемых 30 000. Руководство объясняет это необходимостью оптимизации структуры компании и фокусом на самые важные направления, соответствующие текущим и будущим потребностям клиентов.
Старший менеджер компании подчеркнула, что сокращение связано с внедрением новой, революционной технологии — искусственного интеллекта, который меняет способы работы бизнеса и позволяет быстрее внедрять инновации. В то же время Amazon продолжит набирать сотрудников в ключевых стратегических областях в 2026 году, но также будет искать возможности для повышения эффективности, что может означать дальнейшие сокращения.
Сотрудникам, попавшим под сокращение, предоставят 90 дней на поиск новой должности внутри компании. Ранее в конце 2022 года и в 2023 году Amazon уже сокращала 27 000 рабочих мест. Компания активно инвестирует в автоматизацию, робототехнику и ИИ с целью снижения затрат и замены части человеческого труда.
