Andreessen Horowitz объявила о приостановке своей программы Talent Opportunity (T), направленной на поддержку основателей из недостаточно представленных сообществ. Программа T была запущена в 2020 году с целью помочь предпринимателям, не имеющим доступа к традиционным венчурным сетям — среди участников было много женщин и представителей меньшинств, которые обычно получают крайне ограниченное финансирование.
T предоставляла участникам доступ к технологическим сетям, 16-недельное обучение и инвестиции в размере 175 000 долларов через фонд, управляемый некоммерческой организацией. За время работы программа поддержала более 60 компаний в различных сферах, включая медиа, пищевые технологии и технологии для материнства.
Программа подвергалась критике за свою структуру, поскольку она была оформлена скорее как некоммерческая инициатива, а не традиционный инвестиционный фонд. Тем не менее, многие участники отмечали ценность полученной поддержки и возможностей. В 2024 году T также запустила грантовую программу, выделив по 50 000 долларов трем некоммерческим организациям, поддерживающим недооценённых основателей.
Последний набор в программу был объявлен в марте 2025 года, а 16 октября участники получили письмо от руководителя программы Кофи Ампаду с уведомлением о приостановке проекта для его дальнейшего переосмысления и интеграции с более широкой стратегией инвестиций и развития компаний в a16z.
Сотрудники команды T, кроме Ампаду, также были уволены к концу октября. Несмотря на то, что программа не делала акцент на разнообразии напрямую, она была воспринята как акселератор для талантливых представителей различных сообществ. Приостановка программы совпала с тенденцией в технологическом секторе к пересмотру обязательств по поддержке разнообразия, равенства и инклюзивности.
Тем не менее, a16z продолжает интересоваться программами акселерации стартапов и недавно запустила Speedrun — программу с инвестициями до 1 миллиона долларов для выпускников.
